Med jævne mellemrum oplever Hussein Sabtiy, at der bliver banket på døren til hans kontor. Det er chefen, der minder den irakisk-fødte farmaceut om, at han altså ikke må springe frokosten over.
”Det har hun jo ret i, men somme tider glemmer jeg altså, at det er blevet spisetid. Jeg er opdraget til, at man skal arbejde hårdt. De folk, der yder en indsats, får også noget tilbage,” siger Hussein Sabtiy.
Omgivet af ringbind på vægge, gulvet og skrivebordet er han travlt optaget af at holde kontakt til myndighederne og Nycomeds registreringsafdelinger i Norden, Baltikum og en række af de øvrige tidligere Sovjet-republikker. Hussein Sabtiy har ansvar for cirka 20 produkter (især hjertemedicin og smertestillende præparater) og skal løbende registrere, dokumentere og opdatere eksempelvis ændringer i det enkelte produkt.
I perioder giver det lange arbejdsuger, men det bekymrer altså ikke Hussein Sabtiy, der allerede fra første færd demonstrerede den indstilling.
Blot tre uger efter sin ansættelse købte Nycomed nemlig Altana Pharma AG, og Hussein Sabtiy spekulerede på, om han som den nyeste i afdelingen kunne beholde sit job. Det kunne han.
”Jeg har aldrig været arbejdsløs, men jeg er alligevel glad for, at jeg fik mulighed for at blive her. For mig er Nycomed meget mere end et job. Jeg kan godt være chokeret over, hvor godt her er. Jeg er temmelig socialt anlagt og oplever både chefer og kolleger som venner. Og så kan jeg også godt lide, at firmaet har bevaret de grundlæggende danske værdier, selv om vi er blevet en international koncern,” fremhæver Hussein Sabtiy.